|
本計畫係結合奇異公司企業訓練中心及其他相關事業部門，共同為政府機關主管及國內企業具有全球化經營策略之高階企業經理人所規劃設計。
為培養國內企業領導人才建立自有企業文化，提供學員一套兼具品質與效率之進階管理課程，並分享奇異公司經營哲學與成功經驗，由經濟部工業合作推動小組主辦，美商奇異公司(General
Electric)執行之「2006年高階經理人訓練」計畫，第3梯次上課日期自民國95年10月23日至10月27日(10月22日下午報到，訓練共計5天)假桃園龍潭渴望園區舉行。
課程內容包括奇異公司的領導力開發(Leadership Development at
GE)、合力促進(Work-Out)、六標準差計畫(Implementation of Six Sigma at
GE) 、奇異公司在中國大陸市場的致勝經驗(Winning in China)、變革加速流程(CAP,
Change Acceleration Process)、奇異公司的行銷策略(GE Marketing
Dynamic )、奇異公司的全球研發與創新(GE Global Research and
Innovation)及專家講座(Specialist Seminar)等課程。
本梯次招訓員額計25名，課程結訓將授與結業證書。
學費全免，學員必須自付受訓期間之住宿、差旅及其他個人費用
(五日住宿費用約新台幣15,000元)。參訓人員資格限政府機關相關業務主管，國營事業或民營製造業經理級以上之主管，大學院校副教授以上或政府立案之法人研究機構研究員，報名時需填具本報名表並傳真名片正反面備存。報名期限自95年8月1日至95年8月31日止，以傳真報名表方式報名。
填妥報名表後請傳真至02-2715-6436美商奇異貿易台灣分公司。若有查詢事宜請洽(02)2581-8292
#63經濟部工業合作推動小組王經理宗琪，或(02) 2715-6403 奇異貿易北亞區劉總經理其昌 (Jacky
Liu)。以上事項如有變更將另行公告修訂。
-
課程以中英文講授，英文並有同步中文口譯。
-
報名表傳妥後，美商奇異公司將以專函傳真回復以確認收到報名表。另預計於95年9月下旬參訓名單確認後，將由工業合作推動小組以行文及電話通知方式通知參訓學員。
-
各單位以報名1人為原則(由單位統一薦派，如超過1位則需述明排序)，若符合資格者超過25名，工業局保留參訓人員之最終選定權。
-
報名人員若獲選參訓，不得由他人代理參訓；且參訓學員若於開訓前一個月內取消報名者，將取消本人及該所屬單位、公司或學校五年內任何一梯次之參訓權利。
-
受訓期間不得請假，缺課半天以上，則不發給結業證書。
-
相關訊息及報名表請參閱工合小組網站：www.cica.com.tw
|
下載傳真報名表 (MS.WORD) |